La comunicación en el talento humano del departamento administrativo de la empresa desarrollos urbanísticos y habitacionales, compañia anónima

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar La Comunicación en el Talento Humano del Departamento Administrativo de la Empresa Desarrollos Urbanísticos y Habitacionales, Compañía Anónima, a fin de establecer habilidades que permitan mejorar las relaciones comunicacionales para lograr una mayor productividad. La metodología utilizada para esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación que lo caracteriza es de campo, utilizando un diseño descriptivo-documental. La población del presente trabajo consta de 30 personas, con una muestra de 15 personas tomada intencionalmente con el fin de constatar la realidad observada. El instrumento de información estuvo constituido por un cuestionario, aplicado al Talento Humano del Departamento Administrativo de la Empresa Durhaca, a través de la escala de Likert para la recolección de información documental, resultados que permitieron el desarrollo de los objetivos propuestos en la investigación.