Autotomía Caudal como factor potenciador de la gestión ética en organizaciones del sector público

Abstract

Esta investigación se plantea a través de una visión holística explorar fenómenos sociales con lugar en las organizaciones del sector público en la evolución de los procesos atinentes al comportamiento humano, teniendo entre sus propósito analizar la autotomía caudal como factor potenciador de la gestión ética en organizaciones del sector público. El artículo en cuestión fue desarrollado bajo el paradigma cualitativo, apoyado en el método bibliográfico con enfoque interpretativo, dialectico y reflexivo, donde la guía de observación fuera la técnica aplicada por el autor como instrumento de medición, apoyándose en datos estadísticos ofrecidos por diferentes investigaciones propuestas, entre estas fueron consideradas las elaboradas por expertos como: El Kadi, Pelekais, Robles y Leal (2015), Montero y Alfonzo (2011), Portillo & Buitrago (2015), Catillo (2012), entre otros. Finalmente pudo concluirse que en aras a la progresión de la gestión administrativa la autotomía caudal ofrece herramientas poderosas que bien pudieran fortalecer la dinámica de los procesos complejos que apunten al humanismo y la ética en diferentes escenarios, sociocultural, administrativo, político e incluso estratégico, tanto a nivel interno como externo, todo lo cual se orienta al reconocimiento de la diversidad, dignidad humana, respeto a la vida y la verdad; siendo necesario vincular sus actuaciones a la ética humanista con el fin de lograr la transformación de la gestión pública

This research is designed through a holistic view to explore social phenomena with place in public sector organizations in the evolution of processes related to human behavior, having among its purposes to analyze the caudal autotomy as a factor enhancer of ethical management in organizations of the public sector. The article in question was developed under the qualitative paradigm, supported by the bibliographic method with an interpretive, dialectic and reflexive approach, where the observation guide was the technique applied by the author as a measuring instrument, based on statistical data offered by different proposed research , among these were considered those prepared by experts such as: El Kadi, Pelekais, Robles and Leal (2015), Montero and Alfonzo (2011), Portillo & Buitrago (2015), Catillo (2012), among others. Finally, it could be concluded that for the sake of the progression of the administrative management the caudal autotomy offers powerful tools that could strengthen the dynamics of the complex processes that point to humanism and ethics in different scenarios, sociocultural, administrative, political and even strategic, both internally and externally, all of which is aimed at the recognition of diversity, human dignity, respect for life and truth; being necessary to link their actions to the humanistic ethic in order to achieve the transformation of public management