Trabajos de grado de especialización: Envíos recientes
Mostrando ítems 1-20 de 51
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Gerencia de felicidad (GF) en las organizaciones para la implementación eficaz y productiva en la gestión empresarial
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Postgrado en Derecho Mercantil, Mérida, 2018-07-23)La presente investigación tiene como propósito proponer la Gerencia de Felicidad (GF) en las organizaciones para la implementación eficaz y productiva en la Gestión Empresarial de Comercial Montalbán C.A. Este trabajo se ... -
La salud y seguridad laboral para la prevención de enfermedades ocupacionales en instituciones públicas
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Postgrado de Derecho Mercantil, 2022-07-14)Esta investigación se planteó como objetivo determinar las condiciones de salud y seguridad laboral para la prevención de enfermedades ocupacionales en la Dirección Ejecutiva de la Magistratura del estado Bolivariano de ... -
Coaching empresarial para el talento humano de la Cámara de Comercio e Industria de El Vigia y Sur del Lago
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2017-11-30)El presente estudio tiene como Objetivo General Proponer el Coaching Empresarial para el Talento Humano de la Cámara de Comercio e Industria de El Vigía y Sur del Lago del Estado Mérida. La investigación se basará bajo la ... -
Resiliencia como factor protector en el desempeño organizacional
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2019-01-21)El propósito de esta investigación es evaluar la Resiliencia como Factor Protector en el Desempeño Organizacional del Personal del Hospital San Juan de Dios de Mérida-2018. El tipo de investigación es descriptiva, se enmarco ... -
El traslado de la responsabilidad civil profesional por culpa del asegurado a su empresa de seguros
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Postgrado en Derecho Mercantil, Mención: Sociedades Mercantiles, 2015-04-20)En el presente estudio se analizó críticamente el traslado de la responsabilidad civil por culpa profesional del asegurado a su Empresa de Seguros, al describir analíticamente a la Empresa de Seguros y su carácter de ... -
Trabajo en equipo del personal de electroencefalografía del Centro de Neurofisiología clinica Occidental S.A.
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2016-12-04)La actual investigación tiene como objetivo general Proponer el trabajo en equipo en el personal de electroencefalografía del Centro de Neurofisiología Clínica Occidental, Sociedad Anónima, clínica dedicada al área ... -
Reingeniería de procesos administrativos en la gerencia de talento humano Alcaldía Libertador, Mérida
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2018-02-22)El Objetivo principal se basa en proponer la Reingeniería de Procesos Administrativos en la Gerencia de Talento Humano Alcaldía Libertador Mérida, con la finalidad de mejorar la calidad de servicio, optimizar tiempo, ... -
Clima organizacional en el personal administrativo de la Fundación Centro de Investigaciones de Astronomía "Francisco Duarte" Mérida Estado Mérida
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2018-07-16)El presente trabajo tiene como finalidad proponer acciones para el mejoramiento del Clima Organizacional en el Personal Administrativo de la Fundación Centro de Investigaciones de Astronomía “Francisco Duarte”, del Estado ... -
El neuroliderazgo como estrategia de dirección de equipos de trabajo
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2018-12-14)es un enfoque novedoso que merece ser considerado en la Gestión de los Recursos Humanos de los Servicios de Comedor y Transporte de la Universidad de los Andes, para ofrecer un mejor servicio a los usuarios. El objetivo ... -
Manual de organización para la Alcaldía Cardenal Quintero del estado Mérida
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2015-06-15)En el presente documento se recogen los resultados de un esfuerzo de investigación dirigido a proponer un manual de organización para la Alcaldía del Municipio Cardenal Quintero del estado Mérida; para lo cual se realiza ... -
Propuesta para el cumplimiento del objeto social de las cooperativas de ahorro y crédito. Estudio de la cooperativa de usos múltiples "El Mercado Principal de Mérida" COOMERPRIN
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Postgrado en Derecho Mercantil, 2014-10-20)Las cooperativas de ahorro y crédito reciben ahorros de sus asociados, siendo éste su objeto social. De igual manera, otorgan ayudas financieras en condiciones especiales para satisfacer en lo posible necesidades financieras ... -
El arbitraje como medio alternativo de resolución de controversias en un contrato Joint Venture en las compañías anónimas venezolanas
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2017-07-25)Este Trabajo Especial de Grado tiene como objetivo general analizar el arbitraje como un medio alternativo para la resolución de controversias en un contrato joint venture en las compañías anónimas que realizan actividades ... -
Resiliencia organizacional de talento humano para el departamento administrativo empresa La Gran Pastora C.A.
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2019-01-31)El tema a investigar consiste en Analizar la Resiliencia Organizacional aplicable al Talento Humano para el Departamento Administrativo de la Empresa Lácteos la Gran Pastora C.A. Las organizaciones empresariales están ... -
Salario emocional : la clave para la motivación y el buen desempeño laboral
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Política, Postgrado en Derecho Mercantil, Mérida, 2019-01-25)RESUMEN El propósito de la presente investigación es analizar el salario emocional como clave para la motivación y el buen desempeño laboral en los empleados de la empresa Reyes&CIAS de Margarita, Estado Bolivariano de ... -
La cultura organizacional en la gerencia del recurso humano del fondo de jubilaciones y pensionados de los profesores e investigadores de la Universidad de Los Andes
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2018-07-16)La cultura organizacional representa la personalidad, la identidad de una empresa; pues está configurada por un conjunto de aptitudes y actitudes del Recurso Humano que orientan el desempeño organizacional. En el caso del ... -
Método 5S aplicado en el Departamento de atención al usuario CORPOELEC Municipio Obispo Ramos de Lora, estado Mérida
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2017-11-01)El desarrollo de la investigación tuvo como objetivo general aplicar el método 5s en el departamento de Atención al Usuario de la corporación eléctrica nacional Municipio Obispo Ramos de Lora; con la finalidad de organizar ... -
Elaboración de manual para la capacitación en materia de participación ciudadana. Dirigido a los funcionarios de la oficina de atención al ciudadano de la controlaría del Municipio Rangel del estado Mérida
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2014-09-25)En Venezuela existen múltiples mecanismos para el ejercicio de la participación ciudadana, originados por normativas legales que se enfocan especialmente en los medios y mecanismos, los cuales se encuentran diseñados para ... -
Estrategias cognitivas para el desarrollo de las competencias comunicacionales : caso empresa ULTRABIKEX, C.A.
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, 2019-02-25)La comunicación es un factor de cohesión en toda organización; de ella depende en gran medida el logro de los objetivos organizacionales, la eficacia y productividad de la misma. De allí que el objetivo de la presente ... -
Consecuencias socio-económicas y jurídicas de los costos ambientales
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Postgrado en Derecho Mercantil, Trujillo, 2018-01-20)RESUMEN A nadie escapa que hoy el deterioro del Medio Ambiente es uno de los problemas más importantes y difíciles de resolver. Desde hace algunas décadas se comenzó a hablar de la necesidad de lograr un desarrollo ... -
Inteligencia artificial y propiedad intelectual con especial referencia a la titularidad de la obra
(Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Postgrado en Propiedad Intelectual, 2019-02-11)El tema del derecho de autor sobre obras producidas mediante el uso de inteligencia artificial ha generado múltiples debates sobre el asunto, ya se han escrito varios artículos con diferentes enfoques y conclusiones, el ...