Validation of competencies and credentials of venezuelan migrants in Peru

Abstract

The objective of this study was to analyze the perception of Venezuelan migrant professionals in the processes of validation of competencies and credentials in the Peruvian labour market, 2023. Quantitative, non-experimental and exploratory research with the participation of 163 Venezuelan migrant professionals residing in the Constitutional Province of Callao and Lima, Peru, 2023. The instrument is a questionnaire adapted from the guidelines of the International Organization for Migration (IOM) network. The results show that, by statistically unifying the measurements using multivariate confirmatory techniques, the tetra-factorial configuration of the perceptions examined, corresponding to the proposed theoretical domains of Barriers/Supports, Validation Process, Equity/Discrimination and Socio-labour Integration, it was found that the contrast between barriers and equity deficits was perceived in multiple areas, with some sources of support and limited labour opportunities. Important gaps and obstacles were identified in the processes of validation of academic credentials and previous experience, transversalised by the perceived levels in the dimensions of equity/non-discrimination in comparison with the local population; as well as in the effective possibilities of economic entrepreneurship after migration. While participants recognise intermediate values of social and state support, structural limitations in other critical domains generate a moderate negative to strong critical view on the overall integrative experience after their migratory movement from Venezuela

El objetivo de este estudio fue analizar la percepción de profesionales migrantes venezolanos en los procesos de validación de competencias y credenciales en el mercado laboral del Perú, 2023. Investigación cuantitativa, no experimental y exploratoria donde participaron 163 profesionales venezolanos inmigrantes residentes en la Provincia Constitucional del Callao y Lima, Perú, 2023. El instrumento corresponde a un cuestionario adaptado de los lineamientos de la red International Organization for Migration (IOM). Los resultados evidencian que, al unificar estadísticamente las mediciones mediante técnicas multivariadas confirmatorias, la configuración de tipo tetra-factorial de las percepciones examinadas, correspondientes a los dominios teóricos propuestos de Barreras/Apoyos, Proceso de Validación, Equidad/Discriminación e Integración Socio-laboral, se encontró que el contraste entre barreras y déficit de equidad fue percibido en múltiples áreas, con algunas fuentes de apoyo y oportunidades laborales acotadas. Se identificaron importantes brechas y obstáculos en los procesos de validación de credenciales académicas y de experiencia previas, transversalizados por los niveles percibidos en las dimensiones de equidad/no discriminación en comparación con la población local; así como en las posibilidades efectivas de emprendimiento económico propio luego de la migración. Si bien los participantes reconocen valores intermedios de apoyo social y del Estado, las limitaciones estructurales en otros dominios críticos generan una visión negativa moderada a crítica fuerte sobre la experiencia integrativa global tras su movimiento migratorio desde Venezuela.