Sesgos cognitivos bajo la perspectiva de la teoría de agencia. Una propuesta para un modelo

Abstract

El presente artículo de naturaleza teórico-descriptivo, tuvo como objetivo presentar una propuesta para la elaboración de un modelo de sesgos cognitivos en la relación principal-agente, bajo la perspectiva de la teoría de agencia. La finalidad de ello fue facilitar la comprensión de algunos comportamientos del principal y del agente en el desempeño de sus actividades en el campo organizacional, para lo cual se abordó el tema a partir de una revisión bibliográfica de la teoría de agencia y la teoría cognitiva de la organización, seleccionando el esquema propuesto por Makridakis (1990). Se presenta como insumo, un cuerpo de relaciones de sesgos cognitivos los cuales aplicables en el plano del trabajo, pueden ser susceptibles de comprobación empírica y por tanto, útiles en la elaboración del modelo respectivo

e following paper of theoretical-descriptive nature aims to presenta proposal for the construction of a cognitive bias model in the principal-agentrelationship, under the agency theory perspective. Its purpose was to make easier thecomprehension of the behaviors of the principal and the agent in the performance oftheir activities in the organizational field. e subject was addressed from a bibliographicrevision of the agency theory and the cognitive theory of the organization, selecting theproposed scheme of Makridakis (1990). It is presented as an input, a set of cognitive-bias relationships that can be applied work-wise. ey can be susceptible of empiricallyproven and, therefore, they are useful in the making of the respective model