La condición jurídica-laboral del accionista o socio y trabajador o trabajadora en las sociedades anónimas

Abstract

La condición jurídica-laboral de accionista o socio y trabajador o trabajadora en la Sociedad Anónima, representa para esta investigación, el estudio acerca de la situación del accionista o socio cuando ejerce funciones de dirección dentro de su misma sociedad, en tal sentido, puede ser considerado por el ordenamiento jurídico laboral venezolano como trabajador o trabajadora. Asimismo, se darán respuestas a los objetivos específicos planteados en el presente trabajo, tales como determinar la importancia de dicha relación societaria – laboral, los beneficios, así como también, analizar los criterios jurisprudenciales laborales. En consecuencia, la tesis tiene como finalidad, establecer un precedente que sirva de aporte a futuras investigaciones en el área del Derecho. En el aspecto metodológico este estudio se enfoca en un diseño documental, basándose en texto, leyes y jurisprudencias que le otorgan a esta temática confiabilidad y validez. Como conclusión de la presente investigación se analizaron los elementos que dan existencia a la relación laboral, ya que de éstos se derivan si se le puede o no considerar al accionista o socio al mismo tiempo, como trabajador o trabajadora, y de comprobarse la existencia de los elementos de un contrato de trabajo se podría determinar la coexistencia de ambas ramas del Derecho.