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      • Control interno en la gestión del talento humano. Sistema COSO 

        Cárdenas, Rodolfo; Diaz R., Annelin C.; Gavidia, Ahyzquel (Universidad de Carabobo, 2020-10-06)
        El control interno es considerado como uno de los procesos de mayor importancia de la función administrativa, debido a que permite verificar el rendimiento de la empresa mediante la comparación con los estándares establecidos, ...
      • Creatividad y educación artística para la transformación digital sostenible en la educación superior 

        González Zamar, Mariana Daniela; Abad Segura, Emilio (Universidad de Carabobo, 2020-11-06)
        La transformación digital en el sector educativo ha implicado profundos cambios, con el fin de adaptarse a lo impuesto por las nuevas tecnologías. En este contexto, la creatividad favorece la generación de ideas ...
      • Economía creativa: factibilidad de aplicación en emprendimientos latinoamericanos 

        González Reolón, Airam (Universidad de Carabobo, 2020-10-06)
        El desempeño económico de una nación podrá verse alterado por diversos factores capaces de generar crecimiento, estancamiento o decrecimiento en sus indicadores; en el presente artículo se evidencia la factibilidad de ...
      • Editorial 

        Deza Gavidia, Ángel Emilio (Universidad de Carabobo, 2021-01)
        En el reporte realizado por el Banco Mundial el año 2021, producto de la pandemia por COVID- 19 las desigualdades sociales se acentuaron de manera alarmante, a pesar de los previos esfuerzos que habían realizado muchos ...
      • El ambiente de control como fundamento disruptivo para lograr instituciones sólidas 

        Fraga, Pedro (Universidad de Carabobo, 2020-11-25)
        El presente artículo tiene como finalidad resaltar la importancia del ambiente de control como fundamento disruptivo para lograr instituciones sólidas. El ambiente de control o entorno de control es denominado de esa ...
      • El cambio organizacional: una perspectiva desde el desarrollo de competencias socioemocionales 

        Hernández, Leiber (Universidad de Carabobo, 2020-10-20)
        Al hablar de cambio, se genera en el ser humano un sin número de emociones ligadas al miedo, bien sea por temor a la modificación del status quo, desconfianza hacia lo desconocido o perturbación de su zona de confort. ...
      • El modelo É-X-I-T-O en la promoción digital de la Empresa Dinor Collection JYL, C.A. 

        Colmenares, Yessika (Universidad de Carabobo, 2020-11-06)
        Incorporar el plan estratégico de mercadeo bajo el modelo É-X-I-T-O para la promoción digital de la empresa Dinor Collection JYL, C.A; partió de la determinación en la las variables que componen la promoción digital ...
      • El turismo de aventura en ecuador en tiempos de COVID-19 

        Tapia Pazmiño, Juan Gabriel; Quiñonez Bedón, Mayra Fernanda; Altamirano Valdez, Diana Elizabeth (Universidad de Carabobo, 2020-10-20)
        El objetivo principal de esta investigación es analizar el turismo de aventura en tiempos de COVID-19. Se utilizó una metodología de enfoque cualitativo, de diseño longitudinal no experimental, así como los métodos inductivo- ...
      • La adopción de las normas internacionales de información financiera para pequeñas y medianas entidades (NIIF para PyMES) 

        Martínez, Greymer (Universidad de Carabobo, 2020-11-06)
        : La Adopción de las Normas Internacionales de Información Financiera de Contabilidad para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para PYMES) en una Empresa de manufactura es el eje central del presente artículo. ...
      • Neurotributo: internalizando la cultura tributaria desde la primera infancia 

        León Salazar, Mirna (Universidad de Carabobo, 2020-10-06)
        La investigación tuvo como propósito analizar el neurotributo como estrategia para internalizar la cultura tributaria en Venezuela desde la primera infancia. El estudio se enmarcó bajo una metodología documental, ...

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