Tendencia y desafíos en los ingresos de los trabajadores y las contribuciones parafiscales en el contexto económico de Venezuela: un análisis desde las perspectivas de recursos humanos
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Fecha
2024-11-22Autor
Palacios de Pérez, Yenni Y.
Pérez Rodríguez, José Gregorio
Peraza Tortolero, Efraín D.
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Este artículo analiza la evolución de los ingresos
laborales mediante una visión detallada de las dinámicas salariales
desde el 2014 hasta el 2023 y las contribuciones parafiscales en
Venezuela, en el contexto de la crisis económica marcada por
hiperinflación y depreciación salarial. Así mismo, subraya la disminución del poder adquisitivo, la precarización del empleo y la
insuficiencia de las contribuciones parafiscales para mantener un
sistema de seguridad social sostenible. Finalmente, se reflexiona sobre
la necesidad de adaptar las políticas de recursos humanos para retener
el talento en un entorno económico desafiante. El estudio emplea un
enfoque descriptivo y analítico para evaluar las dinámicas salariales y
su impacto en la calidad de vida de los trabajadores en Venezuela.
Utiliza datos oficiales de organismos gubernamentales para examinar
la evolución del salario mínimo. Además, realiza una revisión literaria
para comprender el impacto de la hiperinflación en el deterioro salarial
y la eficacia de las contribuciones parafiscales. Finalmente, contribuye
a la literatura al proporcionar una evaluación crítica de las estrategias
adoptadas por las empresas para mitigar los efectos adversos de la
crisis, tales como ajustes salariales y beneficios no salariales. This article analyses the evolution of labour income
through a detailed look at wage dynamics from 2014 to 2023 and
parafiscal contributions in Venezuela, in the context of the economic
crisis marked by hyperinflation and wage depreciation. It also
highlights the decrease in purchasing power, the precariousness of
employment and the insufficiency of parafiscal contributions to
maintain a sustainable social security system. Finally, it reflects on the
need to adapt human resources policies to retain talent in a challenging
economic environment. The study uses a descriptive and analytical
approach to assess wage dynamics and their impact on the quality of
life of workers in Venezuela. It uses official data from government
agencies to examine the evolution of the minimum wage. In addition,
it conducts a literature review to understand the impact of
hyperinflation on wage deterioration and the effectiveness of
parafiscal contributions. Finally, it contributes to the literature by
providing a critical assessment of the strategies adopted by companies
to mitigate the adverse effects of the crisis, such as wage adjustments
and non-wage benefits
