El post-poder en la sociedad líquida
Resumen
El presente artículo tiene como propósito
revisar la evolución de la teoría del poder a través de una
revisión bibliográfica de las diferentes etapas. Se abordan los
aportes de varios autores en el entendimiento del concepto de
poder e influencia, destacando tres grandes etapas en su
construcción y gestión. La primera etapa se caracteriza por el
ejercicio del poder desde una posición de hegemonía vertical
impuesta por el soberano. La segunda etapa se centra en la
construcción de un poder disciplinario a través de normas y
leyes, con el apoyo de instituciones y organizaciones. La
tercera etapa destaca la manipulación de las masas digitales
a través de redes sociales, generando influencia en el
comportamiento de la sociedad. La evolución del poder se ha
visto influenciada por la adopción tecnológica, dando paso al
post-poder como un proceso de manipulación en ambientes
digitales. Las organizaciones, para mantenerse vigentes en
una sociedad cambiante, basan sus estrategias en mercados
digitales, impactando factores laborales y económicos. Las
competencias de los líderes de las organizaciones para
enfrentar los cambios y mantenerse vigentes son fundamentales, ya que inciden en las estrategias de los
grupos de interés de élite digital que mantienen su influencia
y poder en la vigilancia y control de la masa, incentivando una
sociedad líquida a través de una libertad efímera y haciendo
más letal la normalización del comportamiento a través del
control y poder. The purpose of this article is to review the
evolution of power theory through a bibliographic review of
its different stages. It addresses the contributions of several
authors in understanding the concepts of power and
influence, highlighting three major stages in its construction
and management. The first stage is characterized by the
exercise of power from a position of vertical hegemony
imposed by the sovereign. The second stage focuses on the
construction of disciplinary power through norms and laws,
with the support of institutions and organizations. The third
stage emphasizes the manipulation of digital masses through
social networks, influencing the behavior of society. The
evolution of power has been influenced by technological
adoption, leading to the emergence of post-power as a
process of manipulation in digital environments.
Organizations, to remain relevant in a changing society, base
their strategies on digital markets, impacting labor and
economic factors. The competencies of organizational leaders
to face changes and remain relevant are crucial, as they
influence the strategies of elite digital interest groups that
maintain their influence and power in mass surveillance and
control, promoting a liquid society through ephemeral
freedom and making the normalization of behavior more
lethal through control and power.
