Método fenomenológico en la investigación cualitativa: enfoque en la organización social

Abstract

El método fenomenológico es la disminución de todo el conjunto de experiencias a la conciencia de las vivencias más genuinas. Pues este método se detiene en la experiencia y no presupone al mundo más allá de la experiencia. Lo cualitativo aplicado la organización intenta comprender la realidad de las cosas y su complejidad a través de la búsqueda incesante del conocimiento que va a proporcionar el aprendizaje a quienes buscan la verdad. Los supuestos filosóficos de la fenomenología suponen enfoques, uno como ciencia y el otro el vivir, es decir, realidad humana. Al ser un aspecto muy subjetivo dado que cada persona tiene características, intereses y necesidades distintas es lo que conlleva a que esta búsqueda de conocimiento se traduzca en un tema sin fin. El objetivo es comprender el enfoque dentro de las organizaciones haciendo reflexiones mediante la óptica de la fenomenología, dentro del proceso integrativo y multidisciplinario de las ciencias, entendiendo estas visiones podemos tener mayor comprensión de estas teorías, el dinamismo y la complejidad del entorno es un factor de contingencia que afecta a las decisiones sobre el carácter burocrático u orgánico de la estructura organizativa. se utilizó como principal herramienta de investigación el abordaje de documentos permitiendo dar una revisión y presentar posturas sobre el enfoque contingencial. La metodología utilizada, consistió en una revisión bibliográfica de las diferentes nociones, concepciones, terminologías y conceptualizaciones expresadas por diversos autores, lo que llevó a cabo el desarrollo del artículo, permitiendo entender y comprender la fenomenología en las organizaciones sociales.

The phenomenological method involves distilling the entire range of experiences down to the awareness of the most genuine lived experiences. This method focuses on experience itself and does not presuppose a world beyond that experience. When applied to organizations, qualitative research attempts to understand the reality of things and their complexity through the relentless pursuit of knowledge, which will provide learning for those seeking the truth. The philosophical assumptions of phenomenology presuppose two approaches: one as a science and the other as lived experience, that is, human reality. Given its highly subjective nature, since each person has distinct characteristics, interests, and needs, this pursuit of knowledge becomes an endless endeavor. The objective is to understand the approach within organizations by reflecting through the lens of phenomenology, within the integrative and multidisciplinary process of the sciences. Understanding these perspectives allows for a greater comprehension of these theories. The dynamism and complexity of the environment is a contingency factor that affects decisions regarding the bureaucratic or organic nature of the organizational structure. The primary research tool used was document analysis, enabling a review and presentation of positions on the contingency approach. The methodology employed consisted of a literature review of the various notions, conceptions, terminologies, and conceptualizations expressed by different authors, which led to the development of this article, allowing for an understanding of phenomenology in social organizations.