El gerenciamiento hibrido y su impacto en el mundo empresarial. La gerencia vista desde la óptica de las nuevas tendencias organizacionales

Abstract

El siguiente artículo se centra en la gerencia hibrida y su impacto en el mundo empresarial haciendo uso de los nuevos sistemas tecnológicos en esta era tecnológica. Dando un breve inicio acerca de la presencia de lo hibrido en la gerencia se dará desarrollo a un aspecto esencial que va a desarrollar el tema en sí, adicionalmente como ha sido la gerencia y como ha sido el proceso de adaptación con las nuevas tecnologías que darán paso a los esquemas organizacionales y como motivan a dar uso de estas tecnologías para la toma de decisiones acertadas dentro de la organización. Con un contexto más claro se dará paso a las características fundamentales de la gerencia y su disertación, su enfoque y los análisis esenciales para dar comprensión al artículo. Posteriormente, se presenta la conclusión y la importancia del tema de manera general, dando cabida a las nuevas generaciones a que hagan uso de los vigentes aspectos tecnológicos en el ámbito organizacional y por lo tanto servir de material de apoyo para futuras investigaciones.

This article focuses on hybrid management and its impact on the business world, making use of new technological systems in this technological era. After a brief introduction to the presence of hybrid management, an essential aspect will be developed that will shape the topic itself. Additionally, the article will explore how management has evolved and how the adaptation process has unfolded with new technologies that give rise to organizational structures and how these technologies motivate the use of these technologies for sound decision-making within the organization. With a clearer context, the fundamental characteristics of management and its dissertation, its focus, and the essential analyses for understanding the article will be presented. Subsequently, the conclusion and the general importance of the topic are presented, encouraging new generations to utilize current technological aspects in the organizational sphere and thus serving as supporting material for future research.