Plan nacional de formación del INPSASEL dirigido a los delegados y delegadas de prevención

Abstract

El Plan Nacional de Formación (PNF) surge en el año 2007, como una necesidad producto de la gran cantidad de delegados y delegadas de prevención electos en los centros de trabajo, pero no es hasta el año 2008 cuando se crea la Escuela de Formación Integral Pedro Pascual Abarca (EFIPPA) en donde se inician los procesos formativos. El PNF es una formación dictada por los facilitadores adscritos al Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) que tiene como principal objetivo concienciar a los Delegados y Delegadas de Prevención sobre su papel en la reivindicación de los derechos que tienen los trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud laboral, desde su diseño inicial ha venido sufriendo cambios en su contenido. En la presente investigación documental, de carácter descriptivo se detallan los contenidos de los módulos del PNF. El INPSASEL también dicta otros talleres y cursos dirigidos a la formación de los delegados y delegadas de prevención como son: Taller de Organización y Funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral y los cursos relacionados con el Plan Intensivo de Formación Integral (PIFI), en los cuales se cubren temas específicos (agentes psicosociales, enfermedades ocupacionales, sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo, entre otros). Se concluye que el PNF tiene una función multiplicadora y concientizadora porque permite a los delegados y delegadas trasmitir a los trabajadores y a los empleadores la formación recibida, coadyuvando a la toma de conciencia en materia de seguridad y salud laboral..

The National Training Plan (NTP) emerged in 2007, as a result of the large number of prevention delegates elected in the workplace. But it is not until 2008 when the Pedro Pascual Abarca School of Integral Formation (PPASIF) is created where the formative processes begin. The NFP is a training given by the facilitators attached to the National Institute of Occupational Health and Safety Prevention (NIOHSP), whose main objective is to raise awareness among the Delegates of Prevention about their role in the claim of the rights of workers in this area occupational health and safety, since its initial design it has been undergoing changes in its content. In this descriptive documentary research, the contents of the NTP modules are detailed. NIOHSP also offers other workshops and courses aimed at training prevention delegates, such as: Workshop on the Organization and Functioning of the Occupational Safety and Health Committee and the courses related to the Intensive Comprehensive Training Plan (ICTP), in which specific topics are covered (psychosocial agents, occupational diseases, management systems in occupational safety and health, among others). It is concluded that the NTP has a multiplier and awareness-raising function because it allows delegates to transmit the training received to workers and employers, contributing to the awareness of occupational safety and health.