Responsabilidad social empresarial y derechos humanos

Abstract

La responsabilidad social empresarial se ha convertido en un factor fundamental de la gerencia, que permite el desarrollo de una estrategia que identifica y diferencia a cada empresa de sus pares. La presente investigación es una aproximación a los derechos humanos, a la responsabilidad social empresarial y a la complementariedad entre ambos conceptos, que no solo representan un requerimiento ético, sino que también trae consigo la necesidad de contribuir al desarrollo armónico de la humanidad. Los derechos humanos representan el punto de partida y la base de toda relación de las instituciones para la convivencia en sociedad. Para la realización del presente trabajo se recurre a la investigación bibliográfica o documental, estrategia que permite conocer la temática de la responsabilidad social empresarial y derechos humanos, así como también la complementariedad entre las mismas. De lo anterior se deduce que los países se desarrollan, sin embargo, este crecimiento solo es factible en la medida en que ayuda al hombre a crecer como persona y como ciudadano íntegro. Por lo que resulta necesario acotar que la responsabilidad social es factible en la medida en que la misma se fundamente bajo los preceptos humanistas, cuya práctica se lleve a cabo a través de actividades cuyo objetivo consista en el aseguramiento y el respeto de los derechos humanos del hombre, y esto solo es posible en la medida en la que se dé el aprendizaje de los compromisos y obligaciones que las empresas deban cumplir con sus empleados.

Corporate social responsibility has become a fundamental factor in management, which allows the development of a strategy that identifies and differentiates each company from its peers. This research is an approach to human rights, corporate social responsibility, and the complementarity between both concepts, which not only represent an ethical requirement but also bring with it the need to contribute to the harmonic development of humanity. Human rights represent the starting point and the basis of any relationship of the institutions for coexistence in society. To carry out this study, it was resorted to bibliographic or documentary research, a strategy that allows knowing the subject of corporate social responsibility and human rights, as well as the complementarity between them. It is clear from the above that countries develop; however, this growth is only feasible to the extent that it helps man to grow as a person and as a full citizen. Therefore, it is necessary to clarify that social responsibility is feasible to the extent that it is based on humanistic precepts, whose practice is carried out through activities whose objective consists of ensuring and respecting the human rights of the Man, and this is only possible to the extent that there is an understanding of the commitments and obligations that companies must fulfill with their employees.