Manual descriptivo de cargos y funcionamiento : una propuesta para un instituto municipal

Abstract

En consideración a que el recurso humano es el motor de las organizaciones y el activo más valioso que poseen, el Instituto Municipal de Deporte de Aricagua (IMDA), institución dependiente de la Alcaldía de ese Municipio, presenta la necesidad de definir las funciones y responsabilidades que debe cumplir su personal, es por ello que la presente investigación se trazó como objetivo general proponer el Manual Descriptivo de Cargos y Funcionamiento del Instituto Municipal de Deportes del Municipio Aricagua del Estado Mérida. Teóricamente la investigación se centró en aspectos tales como la administración de recursos humanos, diseño y descripción de cargos, departamentalización, organigramas, municipalización del deporte, entre otros. En cuanto al marco metodológico, el estudio está conceptuado como una investigación de campo basada en un proyecto factible. El instrumento de recolección de datos aplicado a los informantes claves fue un cuestionario, el cual consideró a los diez (10) trabajadores de la dependencia estudiada y a diez (10) personalidades que hacen vida en la comunidad, por tanto se aplicó a veinte (20) participantes que conformaron una muestra intencional. Con base a los resultados obtenidos se diseñó la propuesta, esto es el Manual de Descriptivo de Cargos y Funcionamiento para el IMDA