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dc.contributor.advisorChacón Lobo, Genny Laidy
dc.contributor.authorBohórquez Peñaranda, Zunilde
dc.contributor.otherCaraballo, Leonardo Javier
dc.contributor.otherZapata Eslava, Ronaldo
dc.date.accessioned2026-02-19T12:56:21Z
dc.date.available2026-02-19T12:56:21Z
dc.date.issued2021-06-18
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/23940
dc.descriptionMagíster Scientiae en Administración Mención Gerenciaen_US
dc.descriptionCota : HQ1240 B6en_US
dc.descriptionBiblioteca : Tulio Febres Cordero (siglas: eub)en_US
dc.description.abstractActualmente, en la sociedad del conocimiento, a la educación en sus distintas manifestaciones socioformativas se le reconoce como un hecho real y caso imperceptible, hasta el punto de reconocérsele como un derecho fundamental. A tal efecto, el objetivo general del estudio fue formular estrategias de capacitación para el fomento de la productividad, de mujeres estrato 1 el Municipio de Los Patios, Norte de Santander desde la perspectiva del Desarrollo Económico Local (DEL). La investigación fue de naturaleza cuantitativa, a nivel descriptivo con diseño de campo, se aplicó la técnica de la encuesta, siendo su instrumento un cuestionario con 29 ítems. A partir de la estadística descriptiva, las cifras porcentuales permitieron analizar la dimensión personal, el grado de instrucción, la competencia, productividad y capacidad emprendimiento. Se efectúa un diagnóstico interno y externo de cada uno de los miembros del Desarrollo Económico Local, como lo son las entidades gubernamentales, el sector empresarial, la sociedad civil y las entidades sin ánimo de lucro. Los resultados evidencian que, las mujeres de estrato 1 del Municipio de Los Patios, en Cúcuta, Norte de Santander de la República de Colombia, presentan un contexto social con diversas dificultades, iniciando por las necesidades básicas insatisfechas como: la alimentación, acceso al agua potable y la vivienda digna. Pero, cada una de estas carencias son el efecto de un problema central, el cual es la deficiente capacidad laboral asociada a la capacitación. Como aporte admisible para solucionar el problema, se realizó la propuesta basada en estrategias de gestión para el fomento de la productividad en mujeres desde la perspectiva del Desarrollo Económico Local DEL.en_US
dc.description.abstractActualmente, en la sociedad del conocimiento, a la educación en sus distintas manifestaciones socioformativas se le reconoce como un hecho real y caso imperceptible, hasta el punto de reconocérsele como un derecho fundamental. A tal efecto, el objetivo general del estudio fue formular estrategias de capacitación para el fomento de la productividad, de mujeres estrato 1 el Municipio de Los Patios, Norte de Santander desde la perspectiva del Desarrollo Económico Local (DEL). La investigación fue de naturaleza cuantitativa, a nivel descriptivo con diseño de campo, se aplicó la técnica de la encuesta, siendo su instrumento un cuestionario con 29 ítems. A partir de la estadística descriptiva, las cifras porcentuales permitieron analizar la dimensión personal, el grado de instrucción, la competencia, productividad y capacidad emprendimiento. Se efectúa un diagnóstico interno y externo de cada uno de los miembros del Desarrollo Económico Local, como lo son las entidades gubernamentales, el sector empresarial, la sociedad civil y las entidades sin ánimo de lucro. Los resultados evidencian que, las mujeres de estrato 1 del Municipio de Los Patios, en Cúcuta, Norte de Santander de la República de Colombia, presentan un contexto social con diversas dificultades, iniciando por las necesidades básicas insatisfechas como: la alimentación, acceso al agua potable y la vivienda digna. Pero, cada una de estas carencias son el efecto de un problema central, el cual es la deficiente capacidad laboral asociada a la capacitación. Como aporte admisible para solucionar el problema, se realizó la propuesta basada en estrategias de gestión para el fomento de la productividad en mujeres desde la perspectiva del Desarrollo Económico Local DEL.en_US
dc.format.extentxiv, 131 hojasen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Maestría en Administración Mención Gerenciaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectDesarrollo Económico Localen_US
dc.subjectCapacitaciónen_US
dc.subjectEquidad de géneroen_US
dc.subjectCompetitividaden_US
dc.subjectLocal Economic Developmenten_US
dc.subjectTrainingen_US
dc.subjectGender equityen_US
dc.subjectCompetitivenessen_US
dc.titleEstrategias de capacitación para el fomento de la productividad en mujeres desde la perspectiva del desarrollo económico localen_US
dc.title.alternativeTRAINING STRATEGIES FOR THE PROMOTION OF PRODUCTIVITY IN WOMEN FROM THE PERSPECTIVE OF LOCAL ECONOMIC DEVELOPMENTen_US
dc.typeThesisen_US


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