Desde un Modelo Organizacional simplista hacia una metáfora organizacional con visión holística y ecológica.

Abstract

El acelerado e intenso ritmo de acontecimientos, cambios que se han venido develando en las sociedades complejas y caóticas en estos tiempos, la emergencia en un cosmos de realidades profundas, pareciera que están marcando caminos para transformaciones en la vida organizacional y social. Nuevos escenarios, la consolidación de un mundo con rostro más humano, ecológico, con organizaciones que den respuestas a la demanda de la sociedad con mirada ocial e inteligentes. Realidades que han avivado la intencionalidad del estudio que permea hacia una nueva contemplación de ver al mundo y lo que se encuentra en él. Una nueva trama que ondea a un universo no lleno de cosas que funcionan como máquinas, sino un cosmos dinámico y vital. Lo pincelado en líneas anteriores inspira el desarrollo de este ensayo con enfoque de investigación documental, que permitió la revisión, análisis de contenido de los teóricos Boff (2000), que postula el paradigma de la ecología profunda; Morin (1997,2001), paradigma de la Complejidad; Capra (1998), con la trama de la vida; Mussa (2008), con la cognición cuántica; Zohar y Marshall (2001), quienes postularon la inteligencia espiritual. El método utilizado, el hermenéutico como “proceso que propone comprender contextos generados de una forma espontánea y natural por el ser humano” (Ugas, 2008: p.6). Con el análisis de contenido se logró dar sentido, significancia a la desconstrucción de un modelo simplista con lógica moderna racional y la valoración de una nueva lógica organizacional, la concepción de empresa con nuevo y orden organizativo con visión holística y ecológica.

The accelerated and intense pace of events, changes that have been unveiled in complex and chaotic societies in these times,the emergence in a cosmos of profound realities, seem to be marking paths for transformations in organizational and social life. New scenarios, the consolidation of a world with a more human, ecological face, with organizations that respond to society’s demandwith a social and intelligent outlook. Realities that have enlivened the intentionality of the study that permeates towards a new contemplation of seeing the world and what is in it. A new plot that ripples into a universe not full of things that work likemachines, but a dynamic and vital cosmos. The brushstrokes in the previous lines inspire the development of this essay with a documentary research approach, which allowed the review and content analysis of the theorists Boff (2000), which postulates the paradigm of deep ecology; Morin (1997, 2001), paradigm of Complexity; Capra (1998), with the plot of life; Mussa (2008), with quantum cognition; Zohar and Marshall (2001), who postulated spiritual intelligence. The method used, hermeneutics as "a process that proposes to understand contexts generated in a spontaneous and natural way by human beings" (Ugas, 2008: p.6). With the content analysis, it was possible to give meaning and significance to the deconstruction of a simplistic model with rationalmodern logic and the valuation of a new organizational logic, the conception of the company with a new sense and organizationalorder with a holistic and ecological vision.