La historia de la organización como proyecto de identidad

Abstract

Este trabajo tiene como propósito general construir el marco interpretativo de la historia de la organización como proyecto de identidad. A través de cinco capítulos se analiza y reflexiona sobre el porqué y para qué de la investigación, su pertinencia como puente epistémico entre la teoría y los futuros estudios de caso; la identidad en su contexto histórico, desde la filosofía antigua hasta la contemporánea; la identidad organizacional con sus aproximaciones epistémicas; la historia en el mundo de las organizaciones y su aporte desde la historia de las mentalidades; la historia oral, la historia de la organización, la historia organizacional, la gestión documental como fuente histórica y patrimonial; la importancia de la historia y el rol que desempeña la identidad en las organizaciones; y, finalmente, se plantea una propuesta para hacer de la historia de la organización un proyecto de identidad. El abordaje de esta investigación se realiza desde el enfoque cualitativo y el método histórico; ambos bajo el paradigma interpretativo. Los resultados de la investigación revelan que las organizaciones se mantienen y consolidan en el tiempo, a través de su historia como proyecto de identidad.