Resumen
La gestión del conocimiento representa un escenario de administración de los activos de naturaleza inmaterial, que constituye un valor de gran significación para la organización por ser un mérito que sin representar cuantificación configura el capital de una institución u organización. Representan una emancipación en el proceso de captación, estructuración y compartir de saberes con el fin de desarrollar capacidades a través de la creación de comunidades de aprendizaje.