Capacitación a servidores públicos para perfeccionar la estrategia dedesarrollo local en Matanzas

Abstract

La preparación de los servidores públicos constituye una tarea priorizada por la dirección del país, en este contexto se convierte en una herramienta esencial de trabajo, y en un reto para la Administración Pública fundamentado por los recientes cambios constitucionales y vinculado a la necesidad de la elaboración y gestión de las Estrategias de Desarrollo Local. El objetivo: Gestionar la capacitación de los servidores públicos del gobierno de Matanzas para la elaboración de la estrategia de desarrollo local del territorio. Se utilizan métodos y técnicas: analítico-sintético, inductivo-deductivo, método sistémico, entrevista, tormenta de ideas, dinámica de grupo, revisión bibliográfica y documental. Como resultados destacan la necesidad de capacitar a los servidores públicos de Matanzas para que sean capaces de utilizar las estrategias de desarrollo local como instrumento de gobernabilidad, en función de la obtención de resultados integrales que tributen a la satisfacción de los intereses de la sociedad matancera.

The preparation of public servants constitutes a task prioritized by the country's leadership, in this context it becomes an essential tool work, and a challenge for the Public Administration based on the recent constitutional changes and linked to the need for the elaboration and management Strategy of Local Development. The objective: To manage the training of public servants of the government of Matanzas for the elaboration of the strategy of local development of the territory. Methods and techniques used: analytical-synthetic, inductive-deductive, systemic method, interview, brainstorming, group dynamics, bibliographic and documentary review. The results highlight the need to train public servants in Matanzas to be able to use strategy of local development as an orchestrate to govern, in order to obtain integral results that contribute to the satisfaction of the interests of Matanzas society.