Motivación y trabajo en el contexto post covid-19. Caso venezolano
Resumen
El presente estudio transita a partir de
un criterio contingente para la
valoración del trabajo, sus relaciones
y derivaciones. Se advierte como
aspecto axial para las nuevas
interpretaciones del mundo del
trabajo la motivación de los sujetos,
superando incluso como elemento
sustancial, al influjo de las
tecnologías. En el caso venezolano se
verifica una heterogeneidad de
factores preexistentes a la pandemia
que han deteriorado la estructura
emotiva de los trabajadores y
concurren de manera determinante en
la disposición de los individuos para
el trabajo, agravándose de manera
alarmante en el periodo indefinido de
la pandemia por COVID-19. El análisis,
de tipo documental, hace un
acercamiento a los aspectos
resaltantes de la motivación para el
trabajo en el contexto venezolano. The present study transits from a
contingent criterion for the evaluation
of the work, its relations and
derivations. The motivation of the
subjects is noticed as an axial aspect
for the new interpretations of the
world of work, even surpassing as a
substantial element, the influence of
technologies. In the Venezuelan case,
there is a heterogeneity of prepandemic
factors that have
deteriorated the emotional structure
of workers and concur in a decisive
way in the willingness of individuals to
work, worsening alarmingly in the
indefinite period of the pandemic due
to COVID-19. The analysis, of
documentary type, makes an
approach to the salient aspects of the
motivation for work in the Venezuelan
context.
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