Aplicación del algoritmo de ordenamiento para el manejo de conflictos en la Unidad Educativa de Talentos Deportivos del Estado Mérida

Abstract

Esta investigación tiene como finalidad favorecer a la Unidad Educativa de Talentos Deportivos del Estado Mérida, hoy en día, es la principal institución deportiva en nuestro estado. La misma no escapa a la problemática del conflicto entre los miembros que hacen vida en ésta institución. Mediante la encuesta realizada a los docentes de la institución, se puede establecer un orden de importancia a las variables, que juegan un papel primordial en los conflictos y por lo tanto podemos crear algoritmos para su solución. Se ha presentado el diferente instrumental aportado por la matemática difusa aplicado a la unidad educativa de Talentos Deportivos del estado Mérida, permitiendo abordar problemas donde los modelos de certeza absoluta no pueden ofrecer soluciones acorde con la realidad. Utilizando el expertizaje, contraexpertizaje, podemos agregar la opinión de expertos en cuánto al problema del conflicto en dicha institución. Se deduce de los datos obtenidos, que la necesidad de la negociación interpersonal, sea eficaz y positiva reduciendo el conflicto a su mínima expresión e implementando el Ganar- Ganar, en la búsqueda de soluciones comunes a las necesidades de los individuos. Cuando no se puede medir un fenómeno de una manera precisa, o mediante la probabilidad, poseemos un conjunto de herramientas capaces de medir los fenómenos subjetivos, acotando la incertidumbre y llegando a soluciones concretas para la determinación de variables que inciden en el comportamiento humano.