Estrés laboral y su relación con los estilos de vida de trabajadores de farmacia en hospitales venezolanos

Abstract

El estrés laboral constituye un fenómeno complejo con repercusiones individuales y organizacionales, en el sector sanitario venezolano, los factores políticos, económicos y culturales intensifican las presiones sobre los trabajadores. Este estudio analizó la relación entre estrés laboral y estilos de vida en 153 trabajadores de farmacia de cuatro hospitales públicos. Se aplicó un diseño cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional, utilizando un cuestionario de estrés y el instrumento FANTÁSTICO. Los análisis descriptivos y de correspondencias múltiples permitieron identificar cuatro perfiles, revelando que el 41,8% presenta alto riesgo de estrés y estilos de vida deficientes. Los resultados muestran una relación bidireccional en la que el estrés deteriora los hábitos saludables y los estilos de vida poco favorables aumentan la vulnerabilidad al estrés. Entre los principales estresores destacan la inseguridad económica, la insatisfacción salarial, la sobrecarga laboral y cumplimiento de normas de seguridad deficientes. Se concluye que el bienestar del personal depende del equilibrio entre condiciones institucionales y autocuidado, con implicaciones para la seguridad del paciente.