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Disciplinary sanctioning procedure applicable to administrative staff in universities

Procedimiento disciplinario sancionatorio aplicable al personal administrativo en las universidades

dc.creatorPérez Vega, Juan Carloses
dc.date2026-01-13
dc.date.accessioned2026-07-31T13:19:51Z
dc.date.available2026-07-31T13:19:51Z
dc.identifierhttps://ojs.urbe.edu/index.php/civitas/article/view/3799
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/26707
dc.descriptionThis article aims to analyze the disciplinary sanctioning procedure applicable to administrative staff in universities. Methodologically, it is based on documentary research and a bibliographic design. The units of analysis were the background information and the theoretical foundation of the legal framework related to the disciplinary sanctioning procedure applicable to administrative staff in national universities. The summary technique and the method of analysis and interpretation of legal regulations were used to establish validity and reliability. Among the results obtained from the analysis are the following: disciplinary procedures must be transparent and communicated clearly and precisely to employees or key groups. Furthermore, they must comply with legal requirements, be objective, be based on an evaluation of evidence of inappropriate behavior, be proportionate to the magnitude and severity of the problem, and aim to improve employee behavior and reduce the likelihood of recurrence. The results showed that administrative staff members must comply with the ethical and moral standards created by law and the institution, guarantee transparency, are responsible for management, infrastructure, and organization of administrative processes, and therefore must comply with the ethical and moral standards established by law and the institution.en
dc.descriptionEl presente artículo tiene como objetivo “Analizar el procedimiento disciplinario sancionatorio aplicable al personal administrativo en las universidades”. Se encuentra fundamentado metodológicamente bajo un tipo de investigación documental y un diseño bibliográfico, las unidades de análisis fueron los antecedentes previos y la fundamentación teórica de los basamentos legales, en relación al tema procedimiento disciplinario sancionatorio aplicable al personal administrativo en las universidades nacionales. Utilizándose para la validez y fiabilidad la técnica del resumen y el método de análisis e interpretación de las normativas jurídicas. Entre los resultados obtenidos del análisis se puede mencionar: los procedimientos disciplinarios deben ser transparentes y comunicarse de manera clara y precisa a los empleados o grupos clave, además, de cumplir con los requisitos legales, ser objetivos, basarse en la evaluación de la evidencia de un comportamiento inapropiado, ser proporcionales a la magnitud del problema y la severidad del comportamiento inapropiado, su objetivo es mejorar el comportamiento del empleado y reducir la probabilidad de que se repita el problema. Los resultados arrojaron que, los miembros del personal administrativo deben cumplir con las normas   de ética y moralidad creadas por la ley y la institución, garantizar la transparencia, son responsables de la gestión, de la infraestructura, organización de los procesos administrativos por lo que deben cumplir con las normas de ética y moralidad establecidas por la ley y la institución.es
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherCIVITASes
dc.relationhttps://ojs.urbe.edu/index.php/civitas/article/view/3799/5955
dc.relationhttps://ojs.urbe.edu/index.php/civitas/article/view/3799/6024
dc.sourceCIVITAS; Vol. 7 Núm. 1 (2026): ENERO - ABRIL 2026; 111 - 151es
dc.subjectCivil Service Statute Lawen
dc.subjectDisciplinary sanctioning procedureen
dc.subjectUniversitiesen
dc.subjectJurisprudenceen
dc.subjectApplicabilityen
dc.subjectLey del Estatuto de la Función Públicaes
dc.subjectProcedimiento disciplinario sancionatories
dc.subjectUniversidadeses
dc.subjectJurisprudenciaes
dc.subjectaplicabilidades
dc.titleDisciplinary sanctioning procedure applicable to administrative staff in universitiesen
dc.titleProcedimiento disciplinario sancionatorio aplicable al personal administrativo en las universidadeses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses


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