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Aplicación inteligente para el departamento de atención al cliente en una empresa

Brito, Juan
Aplicación inteligente para la gestión comercial empresarial

Salazar, Ezeylis
APRECIACIONES SOBRE LA MEDIACIÓN EXPECTATIVAS Y REALIDAD HOY : OBSERVATIONS ON MEDIATION: EXPECTATIONS AND CURRENT REALITY

Ramírez de Castillo, Alicia Josefina
Cambio de paradigma en la atención del cliente externo, en el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional

Álvarez, Nasser
COMUNIDADES VIRTUALES DE APRENDIZAJE (CVA) UNA RESPUESTA EFECTIVA A LA EDUCACIÓN

Chirinos, Francisco
CUADRO DE MANDO INTEGRAL. COMO MODELO DE GERENCIA (CASO ELECTROAUTO): Comprehensive control panel. as a management model (electroauto case)

Ávila Graterol, María Yolanda
DERECHOS SUCESORALES EN LA UNIONES ESTABLES DE HECHO SEGÚN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO VENEZOLANO : INHERITANCE RIGHTS IN STABLE DE FACTO UNIONS ACCORDING TO THE VENEZUELAN LEGAL SYSTEM

Rodríguez Acosta , Isabel Alejandra
DESARROLLO DE UNA API PARA LA GESTIÓN DE MENÚS Y PEDIDOS EN LÍNEA: development of an API for managing menus and online orders

Hernández, Mauro
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Saavedra Peña, Francis
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Díaz Briceño, Mari Luz
Editorial

Barreto, Gabriela
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Editorial, Equipo
Efectos antrópicos negativos sobre la conservación de las tortugas marinas en Venezuela

Conde Linares, Héctor Enrique
EFICACIA DE LAS MEDIDAS CAUTELARES Y COERCITIVAS ESTABLECIDAS EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO VENEZOLANO ANTE EL INCREMENTO DE LOS DELITOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO: EFFECTIVENESS OF PRECAUTIONARY AND COERCIVE MEASURES ESTABLISHED IN THE VENEZUELAN LEGAL SYSTEM IN THE FACE OF THE INCREASE IN GENDER-BASED VIOLENCE CRIMES

Carpio Tovar, Agnedys Yuleyma
EL COACHING EN LA SOCIEDAD PARA LA NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTERPERSONALES

Belisario, Isis
EL GERENTE CAMINO AL LIDERAZGO EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: manager's hology: praxis of the administrative process

Corona Caicedo, Rafael del Carmen
El gerente financiero emergente y la actuación autotransformativa en las organizaciones

Rodríguez Velásquez, Romelia de Jesús
ENGAGEMENT Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA POST PANDEMIA EN LAS ORGANIZACIONES

Márquez, Verónica
ESTRATEGIA DE FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO APLICADA A LA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA DIVISIÓN DE CRIMINALÍSTICA: Income Strategy and Human Talent Training Applied to the New Organizational Structure of the Criminalistics Division

Aponte, Isbeth
ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS PARA LA CAPTACIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO EN ENTORNOS ORGANIZACIONALES DINÁMICOS: Administrative Strategies For The Attraction And Retention Of Human Talent In Dynamic Organizational Environments

Rodríguez Neumaier, Gustavo Arturo