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REUBICACIÓN LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS POLICIALES CON DISCAPACIDAD DE ORIGEN OCUPACIONAL: Job Relocation of Police Officials with Disability of Occupational Origin Case: Police Institute of the Bolivarian State of Aragua.

dc.creatorAlfonzo Villegas, Nohelia Yaneth
dc.creatorLiébano Zapata, Freddy Argenis
dc.date2024-10-04
dc.date.accessioned2026-08-04T16:02:39Z
dc.date.available2026-08-04T16:02:39Z
dc.identifierhttps://revistasuba.com/index.php/INVESUBA/article/view/1088
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/27766
dc.descriptionLa legislación venezolana es proteccionista de la salud laboral del funcionario policial, sin embargo, se observan debilidades en el cumplimiento de la misma. De allí que el objetivo del artículo es divulgar los resultados acerca de la situación actual sobre la reubicación laboral de los funcionarios policiales con discapacidad parcial permanente de origen ocupacional adscritos al Instituto de Policía del Estado Bolivariano de Aragua, Maracay – Venezuela. Es producto de una investigación de campo, cuantitativa, de nivel descriptiva, se empleó como técnica de recolección de la información una encuesta, a través de un cuestionario de veinte (20 itemes) aplicado a una muestra intencional de 30 funcionarios policiales que se encuentran de reposo médico. Arrojando como resultados que los accidentes laborales prevalentes son de tránsito (66,6%), el mismo porcentaje manifiesta ausencia de satisfacción laboral, el (50%) afirma conocer la legislación laboral y el (100%) considera que no se realiza una adecuada reubicación, no hay reentrenamiento, ni seguimiento. Con base a los resultados se concluye que se trata de un tema de vital importancia al que las instituciones policiales no le han prestado suficiente atención, por lo que se requiere concientizar a los directivos y funcionarios, así emplear los lineamientos propuestos. Abstract Venezuelan legislation is protective of the occupational health of police officers, however, there are weaknesses in its enforcement. Hence, the objective of the article is to divulge the results about the current situation on the labor relocation of police officers with permanent partial disability of occupational origin assigned to the Police Institute of the Bolivarian State of Aragua, Maracay - Venezuela. It is the product of a field research, quantitative, descriptive level, a survey was used as a technique for collecting information, through a questionnaire of twenty (20 items) applied to an intentional sample of 30 police officers who are on medical rest. The results showed that the most frequent work accidents were traffic accidents (66.6%), the same percentage stated that there was a lack of job satisfaction, (50%) stated that they were aware of the labor legislation and (100%) considered that there was no adequate relocation, retraining or follow-up. Based on the results, it is concluded that this is an issue of vital importance to which the police institutions have not paid enough attention, so it is necessary to raise awareness among managers and officers and to use the proposed guidelines.Key words: Occupational Disability, Police Officers, Job Relocation, Occupational Health and Safety.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherFondo Editorial de la Universidad Bicntenaria de Araguaes-ES
dc.relationhttps://revistasuba.com/index.php/INVESUBA/article/view/1088/740
dc.sourceINVESTUBA; Vol. 7 Núm. 1 (2024): (enero-junio); 92-107es-ES
dc.source2739-0500
dc.subjectDiscapacidad de Origen Ocupacional, Funcionarios Policiales, Reubicación Laboral, Salud y Seguridad Laboral.es-ES
dc.titleREUBICACIÓN LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS POLICIALES CON DISCAPACIDAD DE ORIGEN OCUPACIONAL: Job Relocation of Police Officials with Disability of Occupational Origin Case: Police Institute of the Bolivarian State of Aragua.es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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