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Efectos de la aplicación de la LOPCYMAT en el desempeño de los trabajadores(as) de DOSA S.A. POLAR
dc.contributor.advisor | Da Costa Rivas, María C. | |
dc.contributor.author | Rangel González, Marian del Carmen | |
dc.date.accessioned | 2019-10-25T15:50:44Z | |
dc.date.available | 2019-10-25T15:50:44Z | |
dc.date.issued | 2010-06 | |
dc.identifier.uri | http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/3058 | |
dc.description | Cota : HD5708.4 R3 | en_US |
dc.description | Lic. en Contaduría Pública | en_US |
dc.description | Biblioteca : Núcleo Trujillo (Rafael Rangel) (siglas: jurb) | en_US |
dc.description.abstract | La investigación a ser realizada tuvo como objetivo general determinar los efectos de la aplicación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) en el desempeño de los trabajadores(as) de la empresa DOSA S.A POLAR. Para el desarrollo de la investigación se consideró una metodología de tipo descriptiva, con un diseño de campo no experimental, la población estuvo conformada por 12 trabajadores del área de depósito a quienes se les aplicó como instrumento un cuestionario, contentivo de 31 ítems de selección múltiple, la interpretación de los datos se llevó a cabo mediante un análisis estadístico donde se representó en cuadros con frecuencia y porcentajes así como la representación gráfica de la información obtenida, lo que permitió concluir que los efectos de la aplicación de la LOPCYMAT en el desempeño de los trabajadores(as) de DOSA S.A POLAR, se pueden considerar entre buenos y regulares, pues la empresa cumple con un importante porcentaje de los lineamientos establecidas en la citada ley con relación a aspectos como la salud y seguridad laboral, ambiente de trabajo, condiciones laborales, prevención de accidentes, beneficios legales y sociales, sin embargo los trabajadores reflejan no estar totalmente satisfechos con el sueldo actual ni la asignación de beneficios de forma equitativa lo que afecta sus relaciones laborales con relación al patrono, además de su motivación hacia el desempeño laboral | en_US |
dc.format.extent | x, 107 h. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Universidad de Los Andes, Núcleo Universitario Rafael Rangel, Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | en_US |
dc.subject | Seguridad laboral | en_US |
dc.subject | Higiene industrial | en_US |
dc.subject | Derechos de los empleados | en_US |
dc.subject | Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo | en_US |
dc.subject | LOPCYMAT | en_US |
dc.subject | Condiciones y medio ambiente de trabajo | en_US |
dc.subject | Seguridad e higiene industrial | en_US |
dc.subject | Desempeño | en_US |
dc.subject | Legalidad | en_US |
dc.title | Efectos de la aplicación de la LOPCYMAT en el desempeño de los trabajadores(as) de DOSA S.A. POLAR | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |