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Mostrando ítems 1-2 de 2
La incidencia del clima organizacional en el desarrollo de las organizaciones posmodernas
(Universidad de Los Andes (ULA), 2017-09-22)
La posmodernidad es un término complejo, empleado sociológicamente para hacer referencia a
los cambios experimentados por las sociedades durante el período posterior a la modernidad. Algunos
autores, la abordan bajo la ...
Clima organizacional como gestión del conocimiento
(Universidad de Los Andes (ULA), 2017-07-22)
El clima organizacional es la percepción que tienen los trabajadores de la empresa
relacionado con la motivación que tienen dentro de esta. El conocimiento está presente a la
dinámica organizacional interactuando con el ...