Proceso de influencia en las oficinas contables del Municipio Trujillo Estado Trujillo

Abstract

El objetivo general de la investigación es analizar la Influencia en las Oficinas Contables del Municipio Trujillo Estado Trujillo. La investigación se ubica dentro de los estudios descriptivos, con diseño de campo. La población se realizará mediante un levantamiento de censo y estará constituida por las 10 Oficinas Contables del municipio Trujillo estado Trujillo, a las cuales se les aplicó por medio de la técnica de la encuesta, un instrumento tipo cuestionario de preguntas cerradas y selección simple. El procesamiento y análisis de los datos se realizó mediante la estadística descriptiva, a través del análisis cuantitativo, donde los datos procesados fueron tabulados en los cuales se les calcularon los porcentajes correspondientes para su interpretación. Se concluyó que los estilos de liderazgo aplicados por el Contador público son el autocrático, el algunos casos el democrático; se da la comunicación formal e informal. En cuanto a las estrategias aplicadas por los Contadores Públicos para motivar al personal que laboran en las Oficinas Contables se describe las siguientes: a.) la comunicación administrativa, b.) la teoría X-Y, c.) diseño de puestos de trabajo, d.) el sistema administrativo de liker; en atención a los factores de efectividad del Trabajo en Equipo se dan: la capacitación, comunicación, empowerment, d.) Recompensa, e) Gerencia Participativa. En síntesis, el proceso de influencia en las Oficinas Contables es aceptable y adecuado a la teoría estudiada en la mayoría de los aspectos.