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dc.contributor.authorArmijos Toro, Livino Manuel
dc.contributor.authorSandoya Sánchez, Fernando Francisco
dc.date.accessioned2020-03-11T12:59:21Z
dc.date.available2020-03-11T12:59:21Z
dc.date.issued2019-03-18
dc.identifier.govdocpp200702LA2730
dc.identifier.govdocppi201402LA4590
dc.identifier.issn1856-8890
dc.identifier.issn2477-9660
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/4919
dc.description.abstractEn este trabajo se aborda el problema de la conformación de equipos de trabajo de la manera más diversa posible, ya que está demostrado que los equipos de trabajo diversos, funcional y demográficamente, son más eficientes para resolver problemas. Para ello se adapta un modelo matemático de optimización combinatoria que pertenece a la clase de los problemas de diversidad máxima, y se diseña un algoritmo basado en la metaheurística GRASP que resultó eficiente para resolverlo. Dentro del estudio de la metaheurística se esquematiza un algoritmo de solución para este tipo de problemas de optimización combinatoria de tipo fuertemente np-duro, específicamente para determinar la conformación de equipos de encuestadores que realizan levantamiento de datos para distintas encuestas que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Censos del Ecuador.en_US
dc.description.abstractThis paper addresses the problem of forming work teams in the most diverse way possible, given that it is demonstrated that work teams that are diverse, functionally and demographically, are more efficient in solving problems. For this purpose, we adapted an optimization model to a maximum diversity problem, with the creation of an algorithm based on GRASP metaheuristics this was efficient. In the investigation, a solution algorithm is proposed for this case of combinatorial optimization problem, it is type of strongly np-hard, the algorithm was used specifically for the conformation of survey teams, they collect data for different surveys prepared by the National Institute of Statistics and Census of Ecuador.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Centroccidental "Lisandro Alvarado"en_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectMetaheurísticaen_US
dc.subjectGRASPen_US
dc.subjectproblema de diversidad máximaen_US
dc.subjectconformación de equipos de trabajoen_US
dc.subjectMetaheuristicsen_US
dc.subjectmaximum diversity problemen_US
dc.subjectwork teamsen_US
dc.titleAlgoritmo basado en metaheurística GRASP para resolver el problema de la diversidad máxima aplicado en la conformación de equipos de trabajoen_US
dc.title.alternativeAlgorithm based on GRASP metaheuristics to solve the problem of the maximum diversity applied in the confirmation of work teamsen_US
dc.typeArticleen_US


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