Listar Año 20, Nº 2: Julio - Diciembre (2021) por fecha de publicación
Mostrando ítems 1-11 de 11
-
Cadena de suministro 4.0 una tendencia disruptiva
(Universidad de los Andes, 2021)El último siglo trajo una nueva revolución industrial, a la cual se le ha denominado Industria 4.0. que representa una transformación digital de lo que se venía haciendo hasta el momento, teniendo un impacto directo en la ... -
Editorial
(Universidad de los Andes, 2021) -
Factores que contribuyen a la satisfacción en el trabajo del personal que labora en la Universidad de los Andes, Venezuela
(Universidad de los Andes, 2021-05-01)En cualquier organización, incluyendo las universidades, la gerencia necesita información de la satisfacción del talento humano para emprender guías de acción que orienten a los individuos al logro de la misión y visión ... -
Gestión de seguridad y salud en el trabajo de la ISO 45001 en mercados emergentes
(Universidad de los Andes, 2021-06-01)El objetivo del presente documento de investigación es brindar una introducción a la ISO 45001, nuevo sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. En primer lugar, presentando sus antecedentes, objetivos, beneficios ... -
Gestión de la televisión digital terrestre en Venezuela. Antecedentes, estado actual y perspectivas
(2021-06-01)A partir de una revisión sistemática de literatura, el presente trabajo aborda el estatus de la Televisión Digital Abierta (TDA) en Venezuela, en un período comprendido entre los años 2010 y 2019. Específicamente, a partir ... -
Tele educación y control de calidad en las universidades: Tendencias de organización del trabajo en tiempos de Covid-19
(Universidad de los Andes, 2021-06-01)Ante la nueva normalidad producto del COVID-19 han surgido nuevas formas de organización del trabajo, entre ellas la Tele educación como una emergente necesidad para dar continuidad a períodos académicos afectados por la ... -
Motivación y satisfacción laboral en el desempeño del empleado en las organizaciones de la ciudad de Lima, Perú
(Universidad de los Andes, 2021-06-01)La mayoría de organizaciones compiten activamente para sobrevivir en los convulsionados mercados, especialmente en la actualidad cuando los efectos del Covid-19 han colapsado la mayoría de las empresas. Algunas de las ... -
La planeación estratégica en las PYME de México y su relación con las características de la empresa y el empresario
(Universidad de los Andes, 2021-06-01)El objetivo de esta investigación consistió en determinar de qué manera las PYME de la Ciudad de México llevan a cabo el proceso de Planeación Estratégica, y la relación de esta con las características de las empresas y ... -
Marcas del conglomerado Hyundai-Kia: Agente de cambio en la competitividad del mercado automotriz mexicano
(Universidad de los Andes, 2021-06-01)La concentración automotriz en el mercado automotriz mexicano cambió de manera importante con la entrada de una empresa por conglomerado de capital coreano (Hyundai-Kia), donde el índice Cr4 era mayor a 65% en el periodo ... -
Gestión financiera y morosidad en el sector educativo privado en tiempos de COVID–19. Caso: Institución educativa Ben Carson Science School E.I.R.L., Perú
(Universidad de los Andes, 2021-06-30)La investigación tiene como propósito relacionar la gestión financiera y el comportamiento de la morosidad en una institución educativa privada, en tiempos de COVID 19. Mediante un diseño de investigación de tipo no ... -
Gestión Moderna de los Servicios. Caso: Empresa LATESA SAC, Perú
(Universidad de los Andes, 2021-10-30)El objetivo del estudio fue conocer el impacto del modelo de excelencia Gestión Moderna de los Servicios (GEMSES), en el nivel de gestión de la empresa LATESA SAC. El diagnóstico para caracterizar los tres macroprocesos ...