Matriz de análisis sistémico y modelo de gestión para la inserción laboral en la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil

Abstract

El artículo desarrolla una Matriz de Análisis Sistémico y un Modelo de Gestión para la Inserción Laboral en Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, la que trasciende el concepto de que la Inserción Laboral es el transito puntual del graduado de la Universidad a su primer trabajo, para considerarla como un Proceso Continuo e Iterativo; Objetivo y Responsabilidad Social Institucional de la Universidad y una Competencia Personal Profesional que el estudiante debe desarrollar de por vida.

The article develops a Systemic Analysis Matrix and a Management Model for Labor Insertion at the Catholic University of Santiago de Guayaquil, which transcends the concept that Labor Insertion is the punctual transit of the University graduate to his first job, to consider it as a Continuous and Iterative Process; Objective and Institutional Social Responsibility of the University and a Personal Professional Competence that the student must develop for life.