Beneficios de la auditoria integral sobre los sistemas de control de las instituciones gubernamentales del Municipio Trujillo del Estado Trujillo

Abstract

Ante los cambios de la sociedad, la Contaduría Pública ha tomado aún más relevancia en el ámbito empresarial, puesto que no sólo se encarga del desempeño contable, sino que también, abarca diferentes ramas del conocimiento, como es el caso de las Auditorías como herramienta de verificación y control de las organizaciones tanto públicas como privadas, incluyendo los diferentes tipos de auditorías que pueden ser adaptados a departamentos y situaciones específicas. Tal es el caso de la Auditoría Integral la cual es utilizada como una herramienta que enfrenta las innovaciones gerenciales y administrativas, garantizando la detección de desviaciones o deficiencias de la gestión administrativa referentes a la eficiencia en el uso de los recursos y logros de objetivos. Con relación a lo antes expuesto, se plantea la presente investigación, cuyo objetivo general es Analizar los beneficios que brinda la Auditoría Integral sobre los sistemas de control de las Instituciones Gubernamentales del Municipio Trujillo del Estado Trujillo. El procedimiento metodológico se estructuró bajo un tipo de investigación descriptiva, con un diseño de campo, para una población de veinte (20) personas, auditores de las instituciones gubernamentales del Municipio Trujillo: Protección Civil, FUNDASALUD, Desarrollo Económico, SPA Mujer, Gobernación del Estado; a los cuales se le aplicó un instrumento contentivo de veintisiete (27) ítems, de preguntas abiertas, de selección simple. La investigación se fundamentó en la información obtenida por el instrumento utilizado, mediante un análisis descriptivo, donde se representa en cuadros con frecuencia y porcentajes, así como la representación gráfica. Una vez analizado los beneficios de la Auditoría Integral, se concluyó que es importante su aplicación porque ofrece múltiples ventajas, permitiendo entre otros aspectos la verificación y evaluación del cumplimiento, educación y aplicación de normas y procedimientos de control interno, establecidos por la dirección de la organización y sugerencias a través de un informe, de las medidas correctivas pertinentes en caso específico.