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Cualidades del contador público egresado del la ULA - NURR en el año 2006 como profesional integral
dc.contributor.advisor | Morales Aguilar, Edgar Alirio | |
dc.contributor.author | Timaure, María Andreina | |
dc.contributor.other | Higuerey, Ángel | |
dc.contributor.other | Valera, José Luis | |
dc.date.accessioned | 2022-04-20T15:21:37Z | |
dc.date.available | 2022-04-20T15:21:37Z | |
dc.date.issued | 2007-12-06 | |
dc.identifier.uri | http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/6829 | |
dc.description | Cota : HF5657 T5 | en_US |
dc.description | x, 84 h. : il. | en_US |
dc.description | Lic. en Contaduría Pública | en_US |
dc.description | Biblioteca : Núcleo Trujillo (Rafael Rangel) (siglas: jurb) | en_US |
dc.description.abstract | El Contador Público es un experto financiero y como tal es una autoridad profesional en todo lo que se refiere a obtener y aplicar recursos financieros de entidades en las áreas de contabilidad, contraloría, auditoría y otras, con espíritu y mente abierta al cambio, a la obtención y creación o generación de nuevos conocimientos. El objetivo general de la investigación es analizar las cualidades presentes en el Contador Público egresado en el año 2006 del ULA – NURR como profesional integral. La metodología es de tipo descriptivo y el diseño de campo. La población estuvo integrada por ochenta y nueve (89) egresados en el año 2006, a quienes se les aplicó un cuestionario de veintiún (21) ítems de opciones únicas elaborado para recabar la información, validado a través del juicio de tres expertos y cuya confiabilidad de calculó a través de una prueba piloto originando un índice de confiabilidad de 0.93. Su procesamiento se realizó a través de la estadística descriptiva. Se concluyó que los Contadores Públicos egresados en el año 2006 del NURR, poseen cualidades referidas a lo visionario que pueden ser, a lo aprendiz e innovador. Pero carecen de cualidades organizadoras, como ordenador y controlador. Tienen más sensibilidad a las personas lo que les impide liderizar con autoridad, ya que buscan entender más las inquietudes de los trabajadores y no atender por igual a las personas y a la organización, es decir, si no se une el sentido de lo humano al sentido de sus responsabilidades organizacionales, carecen de cualidades de organizadores y líderes, razón esta que hace necesaria la puesta en práctica de acciones que contribuyan con el logro de un profesional integral. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Universidad de Los Andes, Núcleo Universitario Rafael Rangel, Departamento de Ciencias Económicas y Administrativas | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/ | en_US |
dc.subject | Contadores | en_US |
dc.subject | Ética profesional | en_US |
dc.subject | Formación profesional | en_US |
dc.subject | Contador Público | en_US |
dc.subject | Estratega | en_US |
dc.subject | Organizador | en_US |
dc.subject | Líder | en_US |
dc.subject | Profesional Integral | en_US |
dc.title | Cualidades del contador público egresado del la ULA - NURR en el año 2006 como profesional integral | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |