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dc.contributor.advisorMorales Aguilar, Edgar Alirio
dc.contributor.authorTimaure, María Andreina
dc.contributor.otherHiguerey, Ángel
dc.contributor.otherValera, José Luis
dc.date.accessioned2022-04-20T15:21:37Z
dc.date.available2022-04-20T15:21:37Z
dc.date.issued2007-12-06
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/6829
dc.descriptionCota : HF5657 T5en_US
dc.descriptionx, 84 h. : il.en_US
dc.descriptionLic. en Contaduría Públicaen_US
dc.descriptionBiblioteca : Núcleo Trujillo (Rafael Rangel) (siglas: jurb)en_US
dc.description.abstractEl Contador Público es un experto financiero y como tal es una autoridad profesional en todo lo que se refiere a obtener y aplicar recursos financieros de entidades en las áreas de contabilidad, contraloría, auditoría y otras, con espíritu y mente abierta al cambio, a la obtención y creación o generación de nuevos conocimientos. El objetivo general de la investigación es analizar las cualidades presentes en el Contador Público egresado en el año 2006 del ULA – NURR como profesional integral. La metodología es de tipo descriptivo y el diseño de campo. La población estuvo integrada por ochenta y nueve (89) egresados en el año 2006, a quienes se les aplicó un cuestionario de veintiún (21) ítems de opciones únicas elaborado para recabar la información, validado a través del juicio de tres expertos y cuya confiabilidad de calculó a través de una prueba piloto originando un índice de confiabilidad de 0.93. Su procesamiento se realizó a través de la estadística descriptiva. Se concluyó que los Contadores Públicos egresados en el año 2006 del NURR, poseen cualidades referidas a lo visionario que pueden ser, a lo aprendiz e innovador. Pero carecen de cualidades organizadoras, como ordenador y controlador. Tienen más sensibilidad a las personas lo que les impide liderizar con autoridad, ya que buscan entender más las inquietudes de los trabajadores y no atender por igual a las personas y a la organización, es decir, si no se une el sentido de lo humano al sentido de sus responsabilidades organizacionales, carecen de cualidades de organizadores y líderes, razón esta que hace necesaria la puesta en práctica de acciones que contribuyan con el logro de un profesional integral.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad de Los Andes, Núcleo Universitario Rafael Rangel, Departamento de Ciencias Económicas y Administrativasen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectContadoresen_US
dc.subjectÉtica profesionalen_US
dc.subjectFormación profesionalen_US
dc.subjectContador Públicoen_US
dc.subjectEstrategaen_US
dc.subjectOrganizadoren_US
dc.subjectLíderen_US
dc.subjectProfesional Integralen_US
dc.titleCualidades del contador público egresado del la ULA - NURR en el año 2006 como profesional integralen_US
dc.typeThesisen_US


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