DE LA GERENCIA ÉTICA A LA GERENCIA TRANSFORMACIONAL. APUNTES PARA LA GOBERNABILIDAD EN LA UNIVERSIDAD NUESTRAMERICANA

Abstract

En la actualidad, son muchas situaciones que nos han llevado a una profunda crisis, especialmente la que se origina de la lucha de poder, gestada por parte de quienes desarrollan políticas consolidadas desde el pensamiento neoliberal para mantener un estatus conservador como centro hegemónico del poder-saber, y de quienes los adversan desde otros modelos críticos-políticos alternativos a la lógica del capital, esta realidad política influye de una u otra forma en la gobernabilidad de algunos Estados, como también de algunas organizaciones que se encuentra inmersa en situaciones análogas. La concentración de las decisiones de una minoría que se imponen a la mayoría, generando un ambiente de inestabilidad organizacional, ineficiencia, ineficacia e ilegitimidad, poca vinculación con las políticas de estado, entre otros aspectos en que se encuentra inmersos las universidades que nos lleva una insoluble crisis de gobernabilidad. En este sentido, esta investigación tiene como propósito, analizar la gerencia ética como expresión genuina para la gobernabilidad en la universidad. La metodología utilizada es cualitativa, desde la perspectiva hermenéutica, para comprender e interpretar la información referenciada. Llegando a la conclusión de que se necesita de una gerencia transformacional que contribuya a fortaleza los aspectos éticos de la sociedad para la transformación universitaria desde lo epistémico, axiológico y ontológico.

Currently, there are many situations that have led us to a deep crisis, especially the one that originates from the power struggle, gestated by those who develop policies consolidated from neoliberal thinking to maintain a conservative status as a hegemonic center of power. know, and those who oppose them from other critical-political models alternative to the logic of capital, this political reality influences in one way or another the governability of some states, as well as some organizations that are immersed in similar situations. The concentration of the decisions of a minority that are imposed on the majority, generating an environment of organizational instability, inefficiency, inefficiency and illegitimacy, little connection with state policies, among other aspects in which the universities are immersed. insoluble crisis of governability. In this sense, this research has the purpose of analyzing ethical management as a genuine expression for governance in the university. The methodology used is qualitative, from the hermeneutic perspective, to understand and interpret the referenced information. Arriving at the conclusion that a transformational management is needed that contributes to strength the ethical aspects of the society for the university transformation from the epistemic, axiological and ontological.