Factores de riesgo psicosocial y estrés laboral en los docentes universitarios

Abstract

El objetivo de esta investigación fue evaluar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y estrés laboral en los docentes de la facultad de ingeniería y arquitectura de una universidad particular del Perú en cumplimiento a la Ley N° 29783 y D.S. N° 005-2012-TR. En ese sentido, los resultados mostraron que dicha relación es positiva, directamente proporcional y estadísticamente significativa (r = 0.653, p <0.05), esto indica que, en cuanto el riesgo psicosocial se incrementa, el estrés laboral también lo hará, no obstante, puede pasar lo contrario y disminuir en ambos.

The purpose of this paper is to evaluate the existence of a relationship between psychosocial risk factors and work stress in the faculty of engineering and architecture of a private university in Peru in compliance with Peruvian Law No. 29783 and Peruvian DS No. 005 -2012-TR. It found that the relationship between psychosocial risk and work stress is positive, direct and highly significant (r = 0.653, p <0.05), indicating that if the psychosocial risk increases, work stress also increases and likewise if the first decreases then the second will also decrease.