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dc.contributor.authorALZEIBY, E. A.
dc.date.accessioned2022-07-21T20:17:00Z
dc.date.available2022-07-21T20:17:00Z
dc.date.issued2021-05-30
dc.identifier.citationALZEIBY, E. A. (2021). ATTITUDES TOWARD WOMEN’S LEADERSHIP: DEVELOPMENT AND VALIDATION OF A NEW SCALE IN THE SAUDI SOCIETY: Actitudes hacia el liderazgo de la mujer: desarrollo y validación de una nueva escala en la sociedad saudita. Utopía Y Praxis Latinoamericana, 26, 60-75. Recuperado a partir de https://www.produccioncientificaluz.org/index.php/utopia/article/view/36103en_US
dc.identifier.govdocpp 199602ZU720
dc.identifier.govdocppi 201502ZU4650
dc.identifier.issn1316-5216
dc.identifier.issn2477-9555
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/8262
dc.description.abstractThe research sample consisted of (1000) male and female members of the administrative and educational staff and female students at Princess Nourah bint Abdulrahman University (PNU) in Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. The descriptive approach was used. When calculating Pearson’s correlation coefficient, it was found that all Paragraphs correlation values with the total score of the tool are statistically significant and with a high to a very high degree. According to Cronbach’s Alpha reliability, the results confirmed that the study tool has a high degree of reliability in its various dimensions.en_US
dc.description.abstractLa muestra de investigación está compuesta por (1000) miembros masculinos y femeninos del personal administrativo y educativo, además de estudiantes femeninas de la Universidad Princess Nourah bint Abdulrahman (PNU) en Riyadh, Reino de Arabia Saudita. Se utilizó el enfoque descriptivo. Al calcular el coeficiente de correlación de Pearson, se encontró que todos los valores de correlación de los párrafos con la puntuación total de la herramienta son estadísticamente significativos y con un grado de alto a muy alto. Según la fiabilidad Alpha de Cronbach, los resultados confirmaron que la herramienta de estudio en sus diversas dimensiones tiene un alto grado de fiabilidad.en_US
dc.description.sponsorshipACKNOWLEDGMENT This research was funded by the Deanship of Scientific Research at Princess Nourah bint Abdulrahman University through the Fast-track Research Funding Program.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversidad del Zuliaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectAttitudesen_US
dc.subjectWomen’s leadershipen_US
dc.subjectDevelopingen_US
dc.subjectValidationen_US
dc.subjectSaudi societyen_US
dc.subjectActitudesen_US
dc.subjectLiderazgo femeninoen_US
dc.subjectDesarrolloen_US
dc.subjectValidaciónen_US
dc.subjectSociedad sauditaen_US
dc.titleATTITUDES TOWARD WOMEN’S LEADERSHIP: DEVELOPMENT AND VALIDATION OF A NEW SCALE IN THE SAUDI SOCIETYen_US
dc.title.alternativeActitudes hacia el liderazgo de la mujer: desarrollo y validación de una nueva escala en la sociedad sauditaen_US
dc.typeArticleen_US


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