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Organizational learning model (OLM) for small and medium-sized enterprises (SMEs): the manufacturing industry case in Chile and Colombia

dc.contributor.authorGOMEZ, Claudia V.
dc.contributor.authorCORTES, Juan A.
dc.contributor.authorBRIONES, Miguel A.
dc.date.accessioned2022-08-04T14:05:37Z
dc.date.available2022-08-04T14:05:37Z
dc.date.issued2020-01-15
dc.identifier.issn0798-1015
dc.identifier.other2739-0071
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/8559
dc.description.abstractThis article analyzes the OLM proposal aimed at identifying the main characteristics of individual behavior that facilitate learning in the SME manufacturing industry in Chile and Colombia. The multiple comparative case study applied between the two SMEs of the chemical sector according to the Theory of Action, shows more individual behaviors that facilitate learning in Chile than in Colombia. This study contributes to the characterization of learning to increase the generation of knowledge in the Latin American manufacturing industry.en_US
dc.description.abstractEste artículo analiza la propuesta OLM dirigida a identificar las características principales del comportamiento individual que facilitan el aprendizaje en la industria manufacturera de las PYME en Chile y Colombia. El estudio de caso comparativo múltiple aplicado entre las dos PYME del sector químico de acuerdo con la Teoría de la Acción muestra más comportamientos individuales que facilitan el aprendizaje en Chile que en Colombia. Este estudio contribuye a la caracterización del aprendizaje para aumentar la generación de conocimiento en la industria manufacturera latinoamericana.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherGrupo Editorial Espacios GEES 2021 C.A.en_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectOrganizational learningen_US
dc.subjectChemical industryen_US
dc.subjectOrganizational performanceen_US
dc.subjectSmall and medium-sized enterprisesen_US
dc.subjectAprendizaje organizacionalen_US
dc.subjectIndustria químicaen_US
dc.subjectDesempeño organizacionalen_US
dc.subjectPequeña y mediana empresaen_US
dc.titleOrganizational learning model (OLM) for small and medium-sized enterprises (SMEs): the manufacturing industry case in Chile and Colombiaen_US
dc.title.alternativeModelo de aprendizaje organizacional (MAO) para pequeñas y medianas empresas (PYMEs): el caso de la industria manufacturera en Chile y Colombiaen_US
dc.typeArticleen_US


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Art.15.pdf
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