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Mostrando ítems 11-20 de 35
CONCEPCIONES SOBRE LA GESTIÓN DE LA I+D+I
(Universidad Central de Venezuela, 2020-01-19)
Se reportan los resultados de una investigación realizada con el objetivo de caracterizar
las concepciones que tienen los expertos en el desarrollo de la gestión de la I+D en las
organizaciones. Con un carácter descriptivo ...
CONTAMINACIÓN LUMÍNICA EN EL BARRIO DE BELGRANO, BUENOS AIRES, ARGENTINA
(Universidad Central de Venezuela, 2020-04-08)
La contaminación lumínica es el exceso o uso indebido de iluminación artificial que afecta
al cielo nocturno y los ritmos biológicos de los humanos y los ecosistemas. En los últimos años el
problema ha crecido debido a ...
ACOMPAÑAMIENTO ANDRAGÓGICO Y TRANSFORMACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS DESDE LA INVESTIGACIÓN ACCIÓN PEDAGÓGICA
(Universidad Central de Venezuela, 2020-06-08)
El presente artículo sistematiza los resultados de una investigación científica relacionada con el valor del acompañamiento andragógico en el ejercicio docente. Tuvo como objetivo analizar las transformaciones en las ...
LA AUDITORÍA A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN COMO APORTE A LA ACTIVIDAD GERENCIAL
(Universidad Central de Venezuela, 2020-06-02)
Los resultados que revelan la ejecución de la auditoria a los sistemas de información, optimizan la gestión gerencial en las organizaciones, pues ella propone la ejecución de planes de acciones correctivas, acciones estas, ...
ETIMOLOGÍA POLIFACÉTICA DEL LIDERAZGO
(Universidad Central de Venezuela, 2020-06-26)
El artículo está referido al Liderazgo, bajo una vertiente de la etimología polifacética desde una visión conceptual de los distintos autores que la fundamentan. Para ello, se realiza una descripción de los orígenes de la ...
CONFLICTO ANTE LOS CAMBIOS EN LAS ORGANIZACIONES COMPLEJAS Y SU INCIDENCIA EN LA CULTURA
(Universidad Central de Venezuela, 2020-05-05)
La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente. Por ende, la cultura organizacional permite conocer el impacto que esta tiene ...
MUJERES EMPRENDEDORAS Y SITUACIÓN DE SUS UNIDADES ECONÓMICAS EN LA ZONA DE TUXTEPEC, OAXACA, MÉXICO
(Universidad Central de Venezuela, 2020-04-04)
El objetivo principal fue realizar un diagnóstico de la situación que afrontan las Unidades
Económicas cuyas propietarias están afiliadas a la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y
Turismo de Tuxtepec, Oaxaca. La ...
RELACIÓN ENTRE LA COMPLEJIDAD Y LA FELICIDAD ORGANIZACIONAL
(Universidad Central de Venezuela, 2020-03-20)
La investigación parte del considerar al pensamiento complejo como pilar teórico inspirador
y a la felicidad organizacional, tema en constante auge, que en si misma refleja un valor moral,
que eleva el espíritu. Para ...
UNA APROXIMACIÓN HACIA LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR DESDE LA TEORÍA ORGANIZACIONAL
(Universidad Central de Venezuela, 2020-02-10)
El presente trabajo tiene como objetivo abordar la internacionalización de las instituciones
educativas desde la perspectiva de la teoría organizacional, con un enfoque crítico-reflexivo. En
un primer momento se define ...
VALIDACIÓN DE UN INSTRUMENTO SOBRE EL ROL ACADÉMICO Y LABORAL DE PROFESIONALES DEL ÁREA DE LA GESTIÓN TECNOLÓGICA. EXPERIENCIA A PARTIR DE UNA TESIS DE GRADO
(Universidad Central de Venezuela, 2020-05-01)
A partir de una tesis de grado, se diseñó un instrumento de recogida de datos de tipo cuantitativo y cualitativo, para obtener información fehaciente sobre las condiciones académicas y laborales de los profesionales que ...