Influencia de los macroprocesos prestacionales en el factor humano de un hospital de nivel III–1, Lima (Perú) 2019

Abstract

El objetivo del estudio fue determinar la influencia de los macroprocesos prestacionales en el factor humano de un hospital de nivel III – 1, Lima 2019. El método fue hipotético deductivo, la población estuvo conformada por 152 enfermeros, las hipótesis contrastaron con la Regresión ordinal. Se demostró que los macroprocesos influyen entre el 30.5% y el 34.9% en el factor humano, esto porque los procesos no son de conocimiento de todo el personal, hace falta el compromiso y responsabilidad los involucrados.

The objective of the study was to determine the influence of the benefit macro processes on the human factor of a level III - 1 hospital, Lima 2019. The method was hypothetical deductive, the population was made up of 152 nurses, the hypotheses contrasted with the ordinal Regression. It was shown that macro processes influence between 30.5% and 34.9% in the human factor, this is because the processes are not known to all personnel, it is necessary the commitment and responsibility involved.