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dc.contributor.authorSINGH, Lata Bajpai
dc.contributor.authorMONDAL, Subhra Rani
dc.contributor.authorDAS, Subhankar
dc.date.accessioned2022-10-13T15:31:18Z
dc.date.available2022-10-13T15:31:18Z
dc.date.issued2020-03-05
dc.identifier.issn0798-1015
dc.identifier.other2739-0071
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/8875
dc.description.abstractHRM practices are very well established in large organizations while it is informal in small and medium enterprises. Although HRM practices are significant for growth yet there is blasphemy in implementation when it comes to SMEs. This descriptive study based on the case method approach on 18 SMEs of Delhi NCR, aims for studying the perceptual study of HR people who implements. The output of this can be helpful to frame various guidelines in HR practices for SMEs in future.en_US
dc.description.abstractLas prácticas de gestión de recursos humanos están muy bien establecidas en las grandes organizaciones, mientras que es informal en las pequeñas y medianas empresas. Si bien las prácticas de gestión de recursos humanos son importantes para el crecimiento, existe una blasfemia en la implementación cuando se trata de las PYME. Este estudio descriptivo basado en el enfoque del método del caso en 18 PYME de Delhi NCR, tiene como objetivo estudiar el estudio perceptual de las personas de recursos humanos que implementan. El resultado de esto puede ser útil para enmarcar varias pautas en las prácticas de recursos humanos para las PYME en el futuro.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherGrupo Editorial Espacios GEES 2021 C.A.en_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectHRM practicesen_US
dc.subjectSME’s Indiaen_US
dc.subjectOrganisation Managementen_US
dc.subjectEmployer’s Perceptionen_US
dc.subjectHR Policyen_US
dc.subjectPrácticas de gestión de recursos humanosen_US
dc.subjectPYME de la Indiaen_US
dc.subjectgestión de la organizaciónen_US
dc.subjectpercepción del empleadoren_US
dc.subjectpolítica de recursos humanosen_US
dc.titleHuman resource practices & their observed significance for Indian SMEsen_US
dc.title.alternativePrácticas de recursos humanos y su importancia observada para las PYME indiasen_US
dc.typeArticleen_US


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