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dc.contributor.authorSILVA Rodríguez de San Miguel, Jorge A.
dc.date.accessioned2022-10-20T13:41:36Z
dc.date.available2022-10-20T13:41:36Z
dc.date.issued2020-03-26
dc.identifier.issn0798-1015
dc.identifier.other2739-0071
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/8995
dc.description.abstractLabour relations in Mexico have shown an encouraging growth since the 1970s, but there are issues that continue to persist related to intermittent violence. The purpose of this paper is to review this topic, what are the challenges and opportunities. For literature review, the PRISMA method was followed. The results show that Mexico must reform its bureaucratic and administrative architecture to more quickly dispose of cases involving abuse.en_US
dc.description.abstractLas relaciones laborales en México han mostrado un crecimiento alentador desde la década de 1970, pero hay problemas relacionados con la violencia intermitente que persisten. El propósito de este artículo es revisar este tema, cuáles son los desafíos y las oportunidades. Para la revisión de la literatura, se siguió el método PRISMA. Los resultados muestran que México debe reformar su arquitectura burocrática y administrativa para deshacerse más rápidamente de los casos que implican abusosen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherGrupo Editorial Espacios GEES 2021 C.A.en_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectInternational Labour Organizationen_US
dc.subjectMexican Federal Labour Lawen_US
dc.subjectNational Council to Prevent Discriminationen_US
dc.subjectOrganización Internacional del Trabajoen_US
dc.subjectLey Federal del Trabajo de Méxicoen_US
dc.subjectConsejo Nacional para Prevenir la Discriminaciónen_US
dc.titleLabour relations in Mexico: change and continuityen_US
dc.title.alternativeLas relaciones laborales en México: cambio y continuidaden_US
dc.typeArticleen_US


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