Principles of social responsibility for the information technology management in network organizations

Abstract

The objective of this study meant to explain the social responsibility principles employed in the management of information technology in public organizations, from a quantitative descriptive procedure and track. The most extraordinary technology of the advanced Internet and the leading tool of Web 2.0 technology can be perceived in the antiquated groupware technology, but its current utilization is exceeding anything the organizations of ancient could have imagined. Our research, administered on a broad diversity of materials, was aimed at the extension of a clustering pattern based on both usage and perception variables, coupled with distinct psychographic predictor objects, such as organizations´attitude towards social responsibility, organizations´utilitarian and hedonic impulse, normative beliefs, perceived self-efficacy, various lifestyle variables, as well as overall trust and perception of privacy-associated risks. Our research model was revealed using discriminant analysis and it enables to settle forward four different organization groups in terms of social responsibility. It is found in the study that social responsibility shows a significantly positive correlation with information technology management. The contribution of the study demonstrates the image of information systems in network organizations takes relative responsibility on social media. The study also addresses at large the management implications of the findings and suggests innovative ways to deal with moral issues correlated with the ever-growing lack of online privacy.

El objetivo de este estudio fue explicar los principios de responsabilidad social empleados en la gestión de la tecnología de la información en organizaciones públicas, utilizando un procedimiento cuantitativo y descriptivo. La tecnología más extraordinaria de Internet avanzada y la herramienta principal de la tecnología Web 2.0 se puede ver en la tecnología de groupware pasada de moda, pero su uso actual está excediendo todo lo que las organizaciones antiguas podrían haber imaginado. Nuestra investigación, aplicada a una amplia variedad de materiales, tenía como objetivo extender un patrón de agrupación basado en variables de uso y percepción, junto con distintos objetos predictivos psicográficos, como la actitud de las organizaciones hacia la responsabilidad social, el impulso utilitario y hedónico de las organizaciones, creencias normativas, autoeficacia percibida, diversas variables de estilo de vida, así como confianza general y percepción de los riesgos asociados con la privacidad. Nuestro modelo de investigación se reveló mediante análisis discriminante y nos permite establecer cuatro grupos organizacionales diferentes en términos de responsabilidad social. Se encontró en el estudio que la responsabilidad social muestra una correlación significativamente positiva con la gestión de la tecnología de la información. La contribución del estudio demuestra que la imagen de los sistemas de información en las organizaciones de red asume una responsabilidad relativa en las redes sociales. El estudio también aborda las implicaciones de la gestión de los resultados en general y sugiere formas innovadoras de abordar los problemas morales relacionados con la creciente falta de privacidad en línea.